Что можно предпринять для повышения заработной платы в Турции?

Законодательство Турции не устанавливает конкретные нормы повышения заработной платы. Каждая организация самостоятельно прописывает уровень и порядок повышения зарплаты для определенных категорий сотрудников. Подобные вопросы рассматриваются в локальных нормативных актах, положениях и инструкциях предприятия, с которыми работник может ознакомиться при трудоустройстве.

Как поступить, если работодатель отказывается повышать заработную плату исключительно иностранным сотрудникам?

На практике возможны различные ситуации:

• Всем работникам в коллективе, кроме иностранца, повысили зарплату.
• Работодатель отказывается выполнять условия изменения зарплаты, прописанные в трудовом договоре.

Первоначально стоит попробовать договориться с работодателем о повышении заработной платы на основании объективных причин. В ином случае сотрудник имеет право уволиться с предприятия по собственному желанию и претендовать на получение компенсации по стажу, если он проработал в компании более 1 года.